为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
扩大办公室里，讲学患者讲的卖力、详细，耐心听讲人时不时专注在倾听、详细记种草笔记，时不时积极进取互动性交流读书，读书环境浓烈而积淀。人们争先恐后地加入说明，该项培训课程一方面类型刺激、项目高，还十分有共性性，收货浓浓。张新煜判定这次的培训班很及时性也很必须，我想在大伙儿共同利益的矢志不渝下，分集团股票市场上的中制作业务再发布石阶。互相请求，第一是要有居安思危认知，制止小富即安思想体系；二二发挥出来集团特一级资质证书、国家各个公司企业、代表英文性液压机和应该各个公司企业相对于较多等优点，咬住新机遇，矢志不渝拓展股票市场上的中；三是按时聚集对《全体人员制作奖品辦法》《股票市场上的中制作风险控制处置机制暂行辦法》等五个股票市场上的中制作处理相应的文档的真学。
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